Cómo Calcular la Liquidación o las Prestaciones Laborales de un Empleado según las Leyes de la República Dominicana
El Código Laboral de la República Dominicana establece lo siguiente:
|
Artículos |
|
|
|
|
Pre-Aviso
76 |
3 a 6 Meses:
7 días |
6 Meses a 1 año
14 días |
Más de un año
28 días |
|
Cesantía
80 |
De 3 a 6 Meses:
6 días |
6 meses a 1 año
13 días |
Más de un año a 3 años: 21 días |
De 5 años en adelante: 23 días por cada año |
Vacaciones
177 |
|
De 1 a 5 años:
14 días |
Más de 5 años
18 días |
|
Salario de Navidad
219 |
|
|
|
|
...................................................................................................
(c)20015 www.rd77.com | Sugerencias: infosoft_rd@yahoo.com
Duodécima parte del total devengado en el año calendario
Fuente: Código de Trabajo